公司评出44名“操作能手”
为充分调动生产系统员工的工作积极性，持续夯实岗位操作技能水平，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，筑牢装置“安、稳、长、满、优”的运行根基，公司近期开展了“操作能手”选拔活动，44名优秀员工脱颖而出。
操作能手评选覆盖生产车间内、外操，机修、电仪工，品保分析工等多类岗位，针对不同岗位制定差异化的考评标准。主要是操作水平及部门评议两大核心板块：操作水平依据岗位关键绩效指标核算，从平稳率、平稳运行、定检定修、维修质量、实验超差等维度进行评选核算；部门评议结合工作态度、团队协作、执行力等综合素养进行评价，全方位检验员工的综合职业素养。
炼焦车间干熄焦主控范晓佳作为入职不到一年的员工，首次评选就被评为部门级操作能手；炭黑车间炉前岗位杨建对分管的设备运行状态、常见故障了如指掌；化产车间机修工汤辉维修质量返修率低，无维修质量问题，连续2个月获评操作能手……他们立足生产一线、深耕岗位本领，在日常工作中严格执行操作规范，严守操作纪律、精进业务技能，成为全体员工学习的标杆。
“操作能手”的选拔，既是对一线员工专业技能的一次全面检阅，更是赋能生产的有力抓手。下一步，公司将持续开展操作能手培养选拔工作，充分发挥优秀员工的带头作用，激励全体员工对标先进，提升本领。
